Quanto costa davvero un dipendente?
Il costo aziendale è sempre superiore alla RAL concordata. Oltre allo stipendio lordo, l'azienda deve versare i contributi previdenziali (INPS), assicurativi (INAIL) e accantonare il TFR.
Il caos dei Bonus Giovani 2025
Quest'anno coesistono due incentivi principali, spesso confusi:
- Bonus "Coesione" (Under 35): Sgravio del 100% fino a 500€/mese (650€ al Sud). Richiede che l'azienda aumenti il numero di dipendenti rispetto all'anno precedente.
- Bonus Strutturale (Under 30): Sgravio del 50% fino a 3.000€ annui. È meno potente ma ha meno vincoli burocratici.